辦案就得敢較真CQ9电子

　　CQ9电子“縣河公園項目進展怎麼樣？相關招投標程序一定要合法合規。”頂著嚴寒，湖北省潛江市紀委監委第一審查調查室主任魏偉來到市城發集團，檢查項目進度推進情況，及時發現問題，推進廉潔項目建設。

　　不僅積極查辦案件，更注重發揮查辦案件的治本功能，釋放“查處一案、警示一片、治理一域”的綜合效應。不管是在檢察機關從事反貪工作，還是轉隸后到紀檢監察機關從事審查調查工作，魏偉以高度負責的敬業精神全身心投入工作，以精益求精的態度和求真務實的作風履職盡責。轉隸后，他歷經多崗位、全方位鍛煉，從“門外漢”到“多面手”，從“一知半解”到“獨當一面”，政治素質、業務本領得到了全面提升，成為一名敢於斗爭、善於斗爭的辦案能手。幾年來，他先后榮立二等功一次、三等功兩次，2022年1月，被評為“全國掃黑除惡專項斗爭先進工作者”，2022年9月，受到中央紀委國家監委嘉獎。

　　“他能扛重活、敢打硬仗，是個辦案好手，遇到棘手案件，首先想到的就是他。”提到魏偉，潛江市紀委監委領導這樣評價。

　　參加工作以來，魏偉多次被領導“點將”領銜查辦疑難復雜案件，肖作軍黑惡勢力及其“保護傘”案就是其中之一CQ9电子。

　　以肖作軍為首的黑社會性質團伙長期為害一方，以強制交易、故意傷害、敲詐勒索、非法拘禁等手段以黑養商，逐漸坐大成勢。在公安機關查辦肖作軍案件過程中，潛江市紀委監委主動介入，深挖徹查其背后的“保護傘”。

　　然而，要從肖作軍這個“黑老大”口中挖出幕后“保護傘”，其難度可想而知。3個月時間裡，內審工作始終沒有重大突破，加之疫情影響，外調工作也一度停滯，案件查辦陷入僵局。

　　“交給你一個艱巨任務，審訊肖作軍。”2020年4月1日，剛剛忙完手頭案件的魏偉，正准備回家休整，就接到了新的任務。

　　“好的。”他像往常一樣，沒有多想就答應下來。有人勸他：“這個案子不好辦，你最好別接。”“這個案子牽涉方方面面，容易得罪人，千萬別太較真。”

　　“查辦案件就得敢較真，‘打傘破網’是淨化政治生態的重要戰場，必須一查到底。”“我知道很難，但我是一名紀檢監察干部，絕不能向困難低頭。”魏偉堅定地說。

　　知己知彼方能百戰百勝。魏偉帶著厚厚的卷宗，來到留置點。經過十幾天的潛心研究，他做了充足的准備，也制訂了審訊方案，開始了與肖作軍的正面交鋒。

　　在談話中，魏偉始終關注肖作軍的表情和神態，發現其以所謂的“朋友義氣”拒不交代問題，於是耐心與其講法紀法規，講政策出路，引導他認清形勢，爭取寬大處理。

　　每天晚上，魏偉都要認真復盤當天辦案情況，仔細分析與肖作軍的談話，並動態調整方案。

　　“他常常一個人在辦公室伏案研究，經常工作到深夜。”一名參與辦理該案的同事說，魏偉堅持以情化人、以理服人，每次談話都讓肖作軍發生心理變化，促使其幡然醒悟。

　　魏偉與肖作軍談話5天后，負責陪護的隊員報告，肖作軍在洗完澡后淚流滿面。魏偉判斷，時機已經成熟，第一時間向領導匯報，並按照領導指示，連夜起草了第二天的審訊方案。

　　果然，肖作軍開口了，先后交代了數十名黨員干部和公職人員違紀違法和涉嫌犯罪的問題線索，案件查辦取得重大突破。很快，潛江市委政法委原書記、公安局原局長等一批“保護傘”被立案查處。

　　2018年，剛從潛江市檢察院轉隸到市紀委監委時，魏偉被安排在黨風政風監督室工作，他當時還有點不適應。

　　為了盡快熟悉工作，他隨身帶著小本子，遇到不懂的問題，就虛心向他人請教，連同工作中的心得感悟，也一一記錄下來。功夫不負有心人，魏偉很快就能獨當一面。

　　轉戰審查調查室后，他廣泛搜集職務犯罪的典型案例，認真總結每一起案件的查辦經驗，仔細揣摩“紀法貫通、法法銜接”的要點，厚積薄發，逐漸成為審查調查的行家裡手。

　　2019年5月，潛江市紀委監委查辦的一起上級指定管轄案件中，涉及國有企業領導人員收受境外公司賄賂問題。這是潛江市紀委監委第一次辦理此類案件，沒有經驗可循。

　　“這是一次難得的學習機會，懇請領導讓我加入專案組。”剛結束某專案內審工作的魏偉主動請纓要求參加案件查辦CQ9电子。

　　“疫情防控期間如何取証？”“涉外案件相關証據應當如何認定？”加入專案組以后，魏偉發現，擺在面前的困難一個接著一個，都是以前辦案中未曾遇到的，個別干部甚至打起了退堂鼓。

　　魏偉一邊鼓舞士氣，一邊帶領大家認真學習刑事訴訟法、查閱相關司法解釋和典型案例，先后10余次組織檢察院、法院相關專家交流研討，並積極爭取上級紀委監委的支持，最終形成“用多個間接証據串聯合並，以書証為主，犯罪嫌疑人交代為輔”的取証思路。

　　“証據的補強、轉換工作十分重要，我們一定要確保証據的合法性、客觀性和關聯性。”証據到位以后，魏偉再一次提出了他的建議。

　　在他的帶領下，專案組的同志又開始忙碌起來：對書証資料來源作出詳細說明，並全程錄音錄像﹔委托司法鑒定機構對涉案人員相關數據、信息提取固定，確保証據資料全過程可視、可查、可溯源﹔聘請有資質的翻譯機構對提取的外文資料進行翻譯，確保証據與本案的關聯性……

　　隨著審查調查工作的深入，一個個難題被攻破，取証工作也得到上級紀委監委的高度肯定，案件查辦越來越順利。

　　“做難事，必有所得，隻要肯學肯干，困難就會靠邊站。通過查辦這個案件，我們不僅戰勝了困難，也提升了辦案本領。”案件查辦結束以后，魏偉深有感觸地說。

　　長期奮戰在辦案一線，魏偉沒少遇到說情打招呼的，但他始終堅守原則、秉公執紀執法。

　　“查辦案件的過程，也是接受警示教育的過程，我們是辦案人，千萬不能成為案中人。”

　　每次與同志們談心談話，他都要反復提醒大家。在嚴格要求別人的同時，也以近乎苛刻的嚴格約束自己CQ9电子。

　　2019年，在一起涉黑“保護傘”案件突破的關鍵期，已經連續加班一個多星期沒有回家的魏偉，剛回到家，妻子曾經的領導就帶著“禮物”登門拜訪，想為一名涉案人員說情，希望魏偉手下留情，魏偉嚴詞拒絕。

　　“再怎麼說他都是我曾經的領導，以前對我也有很多幫助。”面對妻子的委屈，魏偉堅定地回答：“我是執紀執法者，必須帶頭遵紀守法。違反原則的事，不行。”

　　2020年，在辦理一起留置案件期間，各種說情干擾紛至沓來，有人乘其不備悄悄將禮品放到他的車上CQ9电子，被魏偉發現后，當場斥責來人，並要求馬上收回禮品。

　　有的深更半夜打電話騷擾、恐嚇、威脅他，有的到他妻子單位大吵大鬧，還有人通過網絡對他造謠誹謗……對此，魏偉毫不妥協、絕不退讓。

　　2022年10月，魏偉被抽調到省紀委監委參與審查調查工作，突發胰腺炎，累倒在辦案一線，被緊急送往醫院。在醫院接受治療期間，他每天聯系同事，了解案件工作進展情況，提出意見建議。出院以后，家都沒回，就直奔專案組，重新投入緊張的工作之中。

　　“打鐵必須自身硬。紀檢監察干部是‘打鐵的人’，必須成為‘鐵打的人’CQ9电子！”魏偉說。（通訊員 邱先俊）

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